La
busta paga di Dicembre presenta ben 3 festività di cui una, per quest’anno,
cadente di domenica: 8 dicembre (Immacolata Concezione), 25 dicembre (Santo
Natale) e 26 dicembre (Santo Stefano). Inoltre il mese di Dicembre è il mese
del conguaglio fiscale. Vediamo ora nel dettaglio come ritroveremo in
busta paga tali eventi.
8-26
Dicembre (Immacolata Concezione e Santo Stefano)
In
questa giornata, solo per chi ha lavorato, è prevista un'ulteriore
giornata con maggiorazione del 50% per i dipendenti e la sola maggiorazione del
50% per i lavoratori in somministrazione. Andiamo a vedere ora nel dettaglio
quali saranno gli importi che ritroveremo in busta paga.
Dipendenti
-
PT4 3° livello senza scatto anzianità: 52,80€;
-
PT4 3° livello 1 scatto anzianità: 53,64€;
-
PT6 3° livello 3 scatti anzianità: 82,89€;
-
PT6 3° livello 4 scatti anzianità: 84,06€;
-
FT 4° livello 3 scatti anzianità: 117,24€.
-
FT 4° livello 4 scatti anzianità: 118,92€.
Lavoratori
in somministrazione
-
PT4 3° livello senza scatto anzianità: maggiorazione di 17,58€;
-
PT4 3° livello 1 scatto anzianità: maggiorazione di 17,84€.
25 Dicembre
(Santo Natale)
Tale
festività, essendo cadente di domenica prevede un'ulteriore giornata retribuita
a tutti, che si lavori o meno, pari ad 1/26 della mensilità, oltre ad
un'ulteriore giornata con maggiorazione del 50% per i dipendenti e la sola
maggiorazione del 50% per i lavoratori in somministrazione.
Dipendenti
(quota 50% solo per chi ha lavorato + 1/26 per tutti)
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PT4 3° livello senza scatto anzianità: 52,80€ + 29,29€;
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PT4 3° livello 1 scatto anzianità: 53,64€ + 29,73€;
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PT6 3° livello 3 scatti anzianità: 82,89€ + 46,61€;
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PT6 3° livello 4 scatti anzianità: 84,06€ + 47,51€;
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FT 4° livello 3 scatti anzianità: 117,24€ + 64,99€.
-
FT 4° livello 4 scatti anzianità: 118,92€ + 65,93€.
Lavoratori
in somministrazione (quota 50% solo per chi ha lavorato + 1/26 per tutti)
-
PT4 3° livello senza scatto anzianità: maggiorazione di 17,58€ + 29,29€;
-
PT4 3° livello 1 scatto anzianità: maggiorazione di 17,84€ + 29,73€.
Conguaglio IRPEF
Tale voce presente nella busta paga di dicembre,
risulta spesso poco chiara ed “incalcolabile”; proverò ora ad essere quanto più
semplificativo possibile. La busta paga di gennaio è quella che fa da viatico a
tutto l’anno fiscale. Supponiamo che un lavoratore guadagni 1000€ lorde a
gennaio, tale importo dovrà essere moltiplicato per le 13 mensilità, per un
totale di 13.000€. Ora su tale importo è prevista un’aliquota IRPEF del 23%,
pari a 2.990€, che dovrà quindi essere suddivisa per le 13 mensilità, ovvero
230€ al mese. Ora, come è evidente, le nostre retribuzioni non sono sempre
identiche tutti i mesi, pertanto se a fine anno avremo guadagnato più dei
13.000€ presunti, dovremo pagare la differenza della tassazione per la parte
eccedente ed il conguaglio in busta paga sarà con segno positivo; se invece
avremo guadagnato meno dei 13.000€ presunti, allora dovremo ricevere il
rimborso dell’IRPEF pagato in eccedenza ed in busta paga il conguaglio sarà con
segno negativo. Tale procedimento è naturalmente semplificato al massimo senza
tener conto di detrazioni ed altri balzelli vari, ma il meccanismo generale
corrisponde a quanto descritto sopra.
Antonio Carbone
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