Il giorno 8
novembre 2012 si sono svolte le assemblee della FISTel-CISL Campania allo scopo
di fare il punto della situazione a distanza di un anno dalle ultime elezioni
RSU/RLS nell’azienda Assist di Napoli.
Le persone possono dubitare di ciò che dici ma crederanno SEMPRE in ciò
che fai.
Alla luce di questa idea la FISTel-CISL
da tempo sta lavorando a dare risposte concrete alle principali necessità delle
lavoratrici e dei lavoratori di ASSIST tra cui quello del PARCHEGGIO.
La FISTel-CISL ha agito al solo
scopo di tutelare gli interessi di tutti i lavoratori di Assist.
Le assemblee
della FISTel-CISL sono state partecipate sia sul piano numerico che sul piano
del coinvolgimento al dibattito.
Di questo la
FISTel-CISL è grata a tutte le lavoratrici ed i lavoratori di Assist che hanno
dato un concreto ed efficace contributo al confronto.
Nel corso delle
assemblee sono emerse numerose criticità presenti in Assist Napoli, quali:
- Volumi ancora troppo bassi di erogazione della formazione, strumento sempre più necessario soprattutto quando bisogna garantire alti standard di qualità e di conoscenza di procedure che cambiano ad intervalli rapidissimi e dovuti al fatto che i committenti sono oltremodo esigenti.
- Garanzia approssimativa della privacy del singolo operatore all’interno dei singoli gruppi.
- Modalità discutibili di valutazione del personale attraverso lo strumento di valutazione in essere, in particolare sono emerse innumerevoli contraddizioni tra la struttura della scheda stessa e l’organizzazione e la gestione delle attività.
- Eccessive pressioni e controllo sugli operatori.
- Scarsa applicazione da parte di figure aziendali a cui è demandata la gestione delle risorse umane, di alcune regole previste dal contratto
Alla luce di quanto
riportato la FISTel-CISL ritiene indispensabile programmare un incontro con
l’Azienda al fine di affrontare e dibattere le questioni sollevate dai
lavoratori di Assist durante le assemblee.
La Segreteria Regionale
la
RSU e la SAS
FISTel-CISL Campania
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