I giovani tra i 18 ed i 29 anni, privi di impiego
regolarmente retribuito da almeno sei mesi o senza diploma di scuola media
superiore o professionale, potranno permettere alle aziende di accedere a tali
incentivi previsti dal decreto Lavoro dello scorso giugno (legge 76/2013).
Il Ministero del Lavoro precisa che in totale sono stati
stanziati 794 milioni di euro e nel 2013 saranno erogati 148 milioni. I
lavoratori ai quali spetta l’incentivo sono di età compresa tra i 18 ed i 29
qnni, che rientrino in una di queste condizioni:
- Senza impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi;
- Siano privi di un diploma di scuola media superiore o
professionale.
Il contributo spetta per le assunzioni a tempo
indeterminato full time o part time, anche di apprendisti. Inoltre il
contributo spetta per trasformazioni a tempo indeterminato di un rapporto a
termine. Rientrano anche le assunzioni a tempo indeterminato a scopo di
somministrazione. L’incentivo è pari ad un terzo della retribuzione mensile
lorda imponibile ai fini previdenziali ed il valore mensile dell’incentivo non
può comunque superare 650 euro per lavoratore. In caso di assunzione a
tempo indeterminato l’incentivo spetta per 18 mesi, in caso di trasformazione a
tempo indeterminato di un rapporto a termine la validità è di 12 mesi. La
ripartizione delle risorse, emanata con decreto direttoriale, è stata fatta dal
Ministero del Lavoro in base a criteri di riparto dei fondi strutturali: 500
milioni sono destinati al mezzogiorno e 294 milioni al centro nord. Alla
Campania spettano 130.634.799,80€. Tali fondi saranno erogati fino al 2015 a
trance e fino ad esaurimento dei fondi stessi.
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