Piano Ferie Invernale 2013

Ieri 14 ottobre, in seno all'incontro convocato dalla RSU, è stato discusso il Piano Ferie Invernale 2013 che sostanzialmente ricalca quello dello scorso anno ad eccezione di due novità, la graduatoria sarà pubblica e per l'11 novembre TUTTI i dipendenti sapranno quando potranno usufruire delle ferie, quindi ben prima rispetto al passato, andando in questo senso incontro alle esigenze dei lavoratori e permettendo così anche in seconda battuta ad una definizione più rapida anche per i dipendenti staff-leasing di un loro piano ferie. Infatti al termine della gestione del piano ferie per il personale dipendente e durante la definizione del piano definitivo (periodo 4 nov - 11 nov)  verranno individuati  i criteri per la gestione del piano ferie del personale in staff-leasing e, compatibilmente con le esigenze  organizzative e produttive, stabiliti i numeri di giornate possibili  e i periodi di fruibilità.

Di seguito i dettagli del Piano Ferie Invernale.

- Il piano ferie inizierà il 7 dicembre e terminerà il 31 gennaio;

- Le ferie potranno essere richieste entro domenica 27 ottobre tramite apposito modulo a partire da lunedì 21 ottobre;

- Entro lunedì 4 novembre verrà pubblicato il piano ferie provvisorio;

- Entro lunedì 11 novembre saranno accordate tutte le ferie da concordare;

- Le ferie fruite l'anno scorso avranno un peso dell'85%;

- Le ferie residue avranno un peso del 10%;

- L'anzianità da dipendente avrà un peso del 5%.

Ogni giorno fruito nel Piano Ferie Invernale 2012 avrà un suo peso che sarà maggiore quanto più vicino alle settimane natalizie. Il punteggio, che verrà calcolato al netto di riposi e festività godute, sarà il seguente per ciascuna giornata:

 

01/12/2012	Sabato	0
02/12/2012	Domenica	0
03/12/2012	Lunedì	0
04/12/2012	Martedì	0
05/12/2012	Mercoledì	0
06/12/2012	Giovedì	0
07/12/2012	Venerdì	0
08/12/2012	Sabato	4
09/12/2012	Domenica	2
10/12/2012	Lunedì	2
11/12/2012	Martedì	2
12/12/2012	Mercoledì	2
13/12/2012	Giovedì	2
14/12/2012	Venerdì	4
15/12/2012	Sabato	4
16/12/2012	Domenica	4
17/12/2012	Lunedì	4
18/12/2012	Martedì	4
19/12/2012	Mercoledì	5
20/12/2012	Giovedì	5
21/12/2012	Venerdì	5
22/12/2012	Sabato	7
23/12/2012	Domenica	7
24/12/2012	Lunedì	10
25/12/2012	Martedì	10
26/12/2012	Mercoledì	10
27/12/2012	Giovedì	8
28/12/2012	Venerdì	8
29/12/2012	Sabato	8
30/12/2012	Domenica	10
31/12/2012	Lunedì	10
01/01/2013	Martedì	10
02/01/2013	Mercoledì	7
03/01/2013	Giovedì	7
04/01/2013	Venerdì	7
05/01/2013	Sabato	7
06/01/2013	Domenica	7
07/01/2013	Lunedì	4
08/01/2013	Martedì	4
09/01/2013	Mercoledì	4
10/01/2013	Giovedì	4
11/01/2013	Venerdì	4
12/01/2013	Sabato	4
13/01/2013	Domenica	4
14/01/2013	Lunedì	2
15/01/2013	Martedì	2
16/01/2013	Mercoledì	2
17/01/2013	Giovedì	2
18/01/2013	Venerdì	2
19/01/2013	Sabato	2
20/01/2013	Domenica	2
21/01/2013	Lunedì	1
22/01/2013	Martedì	1
23/01/2013	Mercoledì	1
24/01/2013	Giovedì	1
25/01/2013	Venerdì	1
26/01/2013	Sabato	1
27/01/2013	Domenica	1
28/01/2013	Lunedì	1
29/01/2013	Martedì	1
30/01/2013	Mercoledì	1
31/01/2013	Giovedì	1

 

Le ferie da concordare non implicheranno obbligatoriamente una bocciatura, ma semplicemente bisognerà attendere che il lavoratore che ne preceda un altro in classifica abbia concordato le proprie ferie. I lavoratori ai quali dovranno essere concordate le ferie verranno contattati singolarmente in ordine di classifica per la conferma dei giorni richiesti o per l'eventuale possibilità di valutazione di un periodo alternativo. Sarà possibile richiedere un totale di 7gg continuativi o in due trance. Ci sarà un piano ferie per Polo Web ed uno per C2C.

 

SLC-CGIL --- FISTel-CISL --- Uilcom-UIL

Paolo Nuzzi --- Antonio Carbone --- Davide Oliva