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martedì 19 gennaio 2016

Lavoro, quali vantaggi nel 2016 e per chi?

Sgravi assunzioni 2016
È stato prorogato lo sgravio contributivo per le nuove assunzioni con contratti di lavoro a tempo indeterminato effettuate anche nel 2016. È però previsto l'esonero dal versamento del 40% dei complessivi contributi previdenziali a carico del datore di lavoro e non più del 100%, nel limite di 3.250 euro su base annua (riparametrati per i part-time) e per un massimo di 24 mesi e non più per 36 mesi.
Contrattazione collettiva decentrata.
È inoltre introdotta una specifica disciplina tributaria per la promozione del welfare aziendale e l'incentivazione della contrattazione collettiva decentrata. Per i soggetti con reddito da lavoro dipendente fino a 50.000 euro, si applica un'imposta sostitutiva dell'IRPEF pari al 10% entro il limite di importo complessivo di 2.000 euro lordi, in relazione alle somme e ai benefit corrisposti per incrementi di produttività (alias Premio di Produzione) o sotto forma di partecipazione agli utili dell'impresa.
Antonio Carbone

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