PIANO FERIE INVERNALE 2016/2017

DURATA PFI

Il PFI  inizierà l’8 dicembre e terminerà il 15 gennaio, in quanto in un periodo così lungo come negli anni precedenti, si riscontravano grosse difficoltà nella gestione di ROL e FERIE.

GRADUATORIA

Le graduatorie saranno pubblicate in ordine di classifica con relativo punteggio. Così facendo si permetterà al Lavoratore di poter controllare la propria posizione di classifica e verificare la correttezza del calcolo ed evitare che non si rispetti l’ordine di chiamata.

Le graduatorie saranno le seguenti:

-        VODAFONE INBOUND DIPENDENTI;

-        VODAFONE INBOUND STAFF LEASING;

-        VODAFONE FACEBOOK DIPENDENTI;

-        VODAFONE FACEBOOK STAFF LEASING;

-        VODAFONE BO OUTBOUND;

-        VODAFONE NUMERO VERDE;

-        ENI INBOUND DIPENDENTI;

-        ENI INBOUND STAFF LEASING/APPRENDISTI;

-        ENI RECLAMI STAFF LEASING/APPRENDISTI;

-        ENI FFH;

-        MONTE PASCHI DI SIENA.

Ciascun lavoratore potrà presentare una unica richiesta di ferie per un massimo di 5 giornate consecutive oppure due periodi distinti nel limite complessivo di  5 giorni; l’inserimento della desiderata dovrà comunque avvenire a prescindere dall’articolazione delle giornate di Riposo e dell’attuale articolazione dell’orario di lavoro. Nella richiesta di ferie pertanto dovranno essere indicati i giorni desiderati anche se coincidenti con giornate di Riposo o Libertà nell’attuale matrice turni. Ciascuna richiesta (sia unico periodo che due periodi) potrà contenere in alternativa un solo periodo a scelta tra:  

-        24/25 dicembre

-        31 dicembre / 1 gennaio

CRITERI PER DEFINIZIONE GRADUATORIE E CALCOLO:

Ciascuna giornata di presenza a lavoro nel medesimo periodo dell’ anno precedente. In caso di ex equo avrà priorità chi ha un monte ore totale  residui più alto, calcolato  al 31/10/2016.

Il calcolo dei punteggi si terrà come stabilito nel referendum antecedente il piano ferie estivo. Saranno presi in considerazione i soli giorni di effettiva presenza a lavoro (solo dove presente timbratura). Il punteggio per il calcolo sarà il seguente:

	Punti
martedì 8 dicembre 2015	8
mercoledì 9 dicembre 2015	2
giovedì 10 dicembre 2015	2
venerdì 11 dicembre 2015	2
sabato 12 dicembre 2015	4
domenica 13 dicembre 2015	4
lunedì 14 dicembre 2015	5
martedì 15 dicembre 2015	5
mercoledì 16 dicembre 2015	5
giovedì 17 dicembre 2015	5
venerdì 18 dicembre 2015	5
sabato 19 dicembre 2015	6
domenica 20 dicembre 2015	6
lunedì 21 dicembre 2015	7
martedì 22 dicembre 2015	7
mercoledì 23 dicembre 2015	7
giovedì 24 dicembre 2015	10
venerdì 25 dicembre 2015	10
sabato 26 dicembre 2015	10
domenica 27 dicembre 2015	9
lunedì 28 dicembre 2015	8
martedì 29 dicembre 2015	8
mercoledì 30 dicembre 2015	8
giovedì 31 dicembre 2015	10
venerdì 1 gennaio 2016	10
sabato 2 gennaio 2016	7
domenica 3 gennaio 2016	7
lunedì 4 gennaio 2016	5
martedì 5 gennaio 2016	5
mercoledì 6 gennaio 2016	8
giovedì 7 gennaio 2016	4
venerdì 8 gennaio 2016	4
sabato 9 gennaio 2016	5
domenica 10 gennaio 2016	5
lunedì 11 gennaio 2016	2
martedì 12 gennaio 2016	2
mercoledì 13 gennaio 2016	2
giovedì 14 gennaio 2016	2
venerdì 15 gennaio 2016	2

ASSENZE LUNGHE CONTINUATIVE

Nei soli casi di “assenze lunghe continuative”, per qualsiasi motivazione, in cui è stato maturato un periodo di assenza pari o superiore all’80% del piano ferie (ovvero non aver lavorato per 32gg di fila), si provvederà al reintegro in graduatoria con punteggio calcolato con presenza fittizia lunedì/venerdì decurtata del 20% (nel caso sopraccitato il calcolo è 160pt che decurtati del 20% corrispondono a 128pt).

TEMPI GESTIONE PIANO FERIE

10 novembre – 15 novembre ---> RACCOLTA DESIDERATA

23 novembre ---> PUBBLICAZIONE GRADUATORIA PROVVISORIA

24 novembre – 29 novembre ---> GESTIONE DA CONCORDARE