Giorni Festivi 2014 e loro retribuzioni

Quest'anno, a differenza degli scorsi ultimi 2 anni, non ci saranno festività coincidenti con la domenica che garantivano al lavoratore, che si fosse lavorato o meno, un'ulteriore giornata retribuita. Quest'anno, eccezion fatta per il 4 novembre, bisognerà lavorare obbligatoriamente i giorni festivi per poter avere le maggiorazioni relative alle singole festività. Di seguito il dettaglio con le relative maggiorazioni del 2014.

1 Gennaio - Capodanno - maggiorazione 150% solo se lavorato;
6 Gennaio - Epifania - maggiorazione 150% solo se lavorato
13 Aprile - Domenica Palme - mag.ne domenicale 15% solo se lavorato;
20 Aprile - Pasqua - mag.ne domenicale 15% solo se lavorato;
21 Aprile - Pasquetta - maggiorazione 150% solo se lavorato;
25 Aprile - Liberazione - maggiorazione 150% solo se lavorato;
1 Maggio - Festa dei lavoratori - maggiorazione 150% solo se lavorato;
2 Giugno - Festa Repubblica - maggiorazione 150% solo se lavorato;
15 Agosto - Assunzione - maggiorazione 150% solo se lavorato;
19 Settembre - Santo Patrono - maggiorazione 150% solo se lavorato;
1 Novembre - Ognissanti - maggiorazione 150% solo se lavorato;
4 Novembre - F. Forze Armate - 1/26 della retribuzione a tutti;
8 Dicembre - Immacolata - maggiorazione 150% solo se lavorato;
25 Dicembre - Natale - maggiorazione 150% solo se lavorato;
26 Dicembre - Santo Stefano - maggiorazione 150% solo se lavorato.

Antonio Carbone