Care colleghe e cari colleghi,
lo scorso 10 gennaio, la RSU e la Sas FISTel-CISL, hanno inoltrato
all’azienda Assist una serie di richieste di informazioni e segnalazioni alle
quali l’azienda ci ha dato riscontro ad ogni punto in essere.
Lavoro supplementare
I lavoratori impegnati sull’attività C2C non possono aderire al lavoro
supplementare, in quanto su tale attività non è previsto, sentendosi in tal
senso "penalizzati"; inoltre, sempre sulla succitata attività, sono
anche condizionati dal dover prendere ROL per volumi troppo ridotti. Visto che
si tratta di lavoratori multiskill, si è proposto, laddove se ne dovesse
riscontrarsene la necessità, di contattare anche tali colleghi dall’area di
pianificazione al fine di permette l’accesso al lavoro supplementare sulle attività
dell’area Polo Web. Su tale punto l’azienda si è resa disponibile d’ora in poi
a procedere come proposto, viste le alte professionalità acquisite dai
lavoratori presenti sull’attività C2C.
Matrice
L’attuale turnistica presente sia sul Polo Web che area C2C non
prevederà variazioni, salvo casi di variazioni eclatanti di volumi, pertanto si
continuerà a seguire l’attuale turnistica.
Monetizzazione ROL ed
Ex-Festività
Abbiamo provveduto, come già avviene da almeno 2 anni, a ricordare
all’azienda l’obbligo contrattuale della
monetizzazione di Rol ed Ex Festività maturati 24 mesi prima e non utilizzati con
le mensilità di febbraio e marzo, come già annunciato i giorni scorsi
Pannelli condizionatori
L’azienda ci conferma che tale richiesta è in lavorazione, con lo scopo
di installare dei pannelli che evitino che l’aria sia indirizzata verso i
lavoratori ed al fine di rendere migliorabile la dispersione dell'aria emessa.
Sistemazione Case
Viste le continue cadute di case con il possibile rischio di infortunio
che ne deriva, si è provveduto a rinnovare l’invito al fissaggio degli stessi, così
come indicato anche nel DVR (Documento Valutazione Rischi), il prima possibile.
Come sempre restiamo a disposizione per ulteriori chiarimenti e
soprattutto di ulteriori richieste di intervento.
La RSU e la Sas FISTel-CISL
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