La busta paga di Giugno prevedrà una sola festività, 2
Giugno. Inoltre sarà presente la giornata di sciopero del 4 giugno. Vediamo ora
nel dettaglio come verranno retribuite e decurtate tali giornate.
2 Giugno (Festa della
Repubblica)
In questa giornata,
solo per chi ha lavorato, è prevista un'ulteriore giornata retribuita con
maggiorazione del 50%. Pertanto considerando un lavoratore inquadrato al
3° livello, gli ultimi aumenti contrattuali e due scatti di anzianità (previsto
ogni 2 anni) la quota oraria sarà di 13,36€ che, moltiplicata per le 6h,
daranno una quota giornaliera di 80,14€ lorde.
4 Giugno (Sciopero
Call Center Outsourcing)
In questa giornata,
solo per chi ha era in turno ed ha aderito allo sciopero non recandosi a
lavoro, vedrà decurtate dalla busta paga 6h di lavoro. Considerando un
lavoratore inquadrato al 3° livello, gli ultimi aumenti contrattuali e due
scatti di anzianità (previsto ogni 2 anni), la quota oraria sarà di 8,90€ che,
moltiplicata per le 6h, daranno una quota giornaliera di 53,43€.
Antonio
Carbone
Nessun commento:
Posta un commento