La
busta paga di Novembre presenta una sua peculiarità con due festività
retribuite molto diversamente tra loro: 1 novembre (Ognissanti) e 4 novembre
(Festa delle Forze Armate). Vediamo ora nel dettaglio come verranno
retribuite singolarmente.
1
Novembre
Solo
per chi ha lavorato è prevista un'ulteriore giornata, retribuita con
maggiorazione del 50%. Pertanto, considerando un lavoratore inquadrato al 3°
livello, gli ultimi aumenti contrattuali e con tre scatti di anzianità
(previsto ogni 2 anni), la quota oraria è di 13,81€ che, moltiplicata per le 6h,
daranno una quota giornaliera di 82,86€ lorde. Per tutti i lavoratori
non in turno non è prevista alcuna maggiorazione o altra voce in busta paga.
4
Novembre
Tale
festività, non essendo più considerata "rossa" da calendario, non
prevede alcuna maggiorazione ma un'ulteriore giornata retribuita pari ad 1/26
della mensilità. A recupero di tale festività, che altrimenti andrebbe persa,
viene aggiunta una voce in busta paga "Festività non goduta 1/26" pari, alla stregua
dei precedenti parametri, a 45,94€ lordi. Tale festività sarà
presente nelle buste paga di tutti i lavoratori che abbiano lavorato o meno.
Acconto
IRPEF
Novembre
è anche il mese dell'acconto IRPEF 2015. Infatti tutti coloro che tramite
730 hanno avuto un saldo negativo a Luglio 2014, si ritroveranno a pagare tale
acconto, reperibile sulla propria dichiarazione dei redditi e che potrà essere
recuperato tramite la dichiarazione dei redditi (730) il prossimo anno.
Sciopero
21-22 novembre
Per tutti i lavoratori che lo scorso 21-22 novembre
hanno aderito allo sciopero indetto da SLC-FISTel-Uilcom, saranno detratte 6h
di lavoro con denominazione "sciopero" pari a 55,24€, sempre
tenendo conto di un lavoratore 3° livello, che abbia maturato almeno 3
scatti di anzianità.
Antonio Carbone
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