La busta paga di Dicembre prevedrà 3 festività retribuite in egual modo. Vediamo nel dettaglio come verranno retribuite tali giornate.
8-25-26 Dicembre
(Immacolata-Natale-Santo Stefano)
In questi
giorni, solo per chi ha lavorato è prevista un'ulteriore giornata per
ognuno dei tre giorni lavorati, retribuiti con maggiorazione del 50%. Pertanto
tenendo delle attuali condizioni contrattuali, vi sarà una quota oraria di
13,81€ ed una quota giornaliera in più di 82,86€ lordi per ogni
giornata lavorata (PT 75%). Per coloro che in tali giorni hanno usufruito del
festivo intera giornata non sarà prevista alcuna maggiorazione, ma al contempo
non verranno scalate ore di ferie o altro; stesso discorso per chi in questi
giorni ha usufruito di singole ore per le quali non saranno previste le
maggiorazioni, ma al contempo non verranno scalate ore di ROL o altri istituti.
Conguaglio
IRPEF
Tale voce presente nella busta paga di dicembre, risulta spesso poco chiara
ed “incalcolabile”; proveremo ora ad essere quanto più semplificativi
possibile. La busta paga di gennaio è quella che fa da viatico a tutto l’anno
fiscale. Supponiamo che un lavoratore guadagni 1000€ lorde a gennaio, tale
importo dovrà essere moltiplicato per le 13 mensilità, per un totale di
13.000€. Ora su tale importo è prevista un’aliquota IRPEF del 23%, pari a
2.990€, che dovrà quindi essere suddivisa per le 13 mensilità, ovvero 230€ al
mese. Ora, come è evidente, le nostre retribuzioni non sono sempre identiche
tutti i mesi, pertanto se a fine anno avremo guadagnato più dei 13.000€
presunti, dovremo pagare la differenza della tassazione per la parte eccedente
ed il conguaglio in busta paga sarà con segno
positivo; se invece avremo guadagnato meno dei 13.000€ presunti, allora dovremo
ricevere il rimborso dell’IRPEF pagato in eccedenza ed in busta paga il
conguaglio sarà con segno negativo. Tale procedimento è naturalmente
semplificato al massimo senza tener conto di detrazioni ed altri balzelli vari,
ma il meccanismo generale corrisponde a quanto descritto sopra.
Antonio Carbone
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